![]() Finansowanie |
![]() Projekty |
![]() Fundamenty |
![]() Stropy |
![]() Ściany |
![]() Przegrody |
![]() Dachy |
![]() Okna |
![]() Drzwi |
![]() Podłogi |
![]() Schody |
![]() Izolacje |
![]() Instalacje |
![]() Wyposażenie |
![]() Bramy |
![]() Ogrodzenia |
![]() Tarasy |
![]() Ogrody |
Co pomaga studentowi w znalezieniu pracy?
Często okazuje się, że po ukończonych studiach, nie jest łatwo znaleźć wymarzoną pracę w branży instalacyjnej. Pracodawcy często wymagają od potencjalnego pracownika szeregu umiejętności, które niekoniecznie poparte są wiedzą teoretyczną uzyskaną na uczelni. Istnieją też inne sposoby, które są zazwyczaj wymagane, a także wyróżniają i podnoszą wartość studentów na rynku pracy. Takie właśnie sposoby chciałbym opisać w tym artykule.
- Staże i praktyki
Wykonywanie staży i praktyk podczas studiów daje nam możliwość zdobycia cennego doświadczenia, które w obecnych czasach, jest praktycznie niezbędne w pozyskaniu pracy. Wykonywanie ich, wiąże się często z małym zarobkiem albo jego brakiem, dlatego wielu studentów wykonuje tylko praktykę obowiązkową. Ich wartość jest doceniana dopiero po studiach i często przez niektórych, jest już za późno. Jest to rodzaj przepustki, dzięki której student może uzyskać pracę na stałe.
- Certyfikaty
Certyfikaty są ważnym punktem każdego CV. Dają one możliwość na poszerzenie swojej wiedzy, dzięki czemu jesteśmy zdolni do wykonywania nowych i bardziej skomplikowanych zadań. W branży wentylacji, klimatyzacji i ogrzewnictwa są one bardzo istotne gdyż posiadanie takich dokumentów umożliwia ludziom z branży pracę przy specjalistycznych urządzeniach. Zdobywać je można między innymi na szkoleniach. Szkolenia branżowe, które odbywają się na terenie Polski, można znaleźć na naszych portalach w zakładce „Wydarzenia”.
- Kursy językowe
W dobie XXI wieku, znajomość jednego języka obcego, to podstawa. W celu podwyższenia swoich kwalifikacji, należy podejmować się nowych wyzwań i uczyć innych języków. Jeżeli potencjalny pracodawca, prowadzi współpracę z firmami zagranicznymi, to możemy być pewni, że jesteśmy poważnymi kandydatami do objęcia interesującego stanowiska.
- Posiadanie umiejętności miękkich
Umiejętności miękkie, to ostatnio dość popularne stwierdzenie, o którym wszyscy słyszeli. Przy rekrutacji nowego pracownika, są one zawsze brane pod uwagę, często jako jeden z najważniejszych czynników. Posiadanie ich w jak największym stopniu jest doceniane przez pracodawców, ponieważ to one decydują o odpowiedniej współpracy z ludźmi. Doskonalenie takich umiejętności jest bardzo trudnym zadaniem, lecz nie niewykonalnym. Umiejętności takie można zdobyć i nauczyć się na specjalnych kursach oraz szkoleniach.
Linki do szkoleń:
http://www.ogrzewnictwo.pl/wydarzenia/szkolenia
http://www.klimatyzacja.pl/informacje/wydarzenia/szkolenia
Pogłębiaj swoją wiedzę, czytaj poradniki
Opracowanie redakcja www.pasywny-budynek.pl, www.klimatyzacja.pl, www.ogrzewnictwo.pl [RK]
Materiał objęty prawem autorskim. Publikacja w części lub w całości wyłącznie za zgodą redakcji.
KONTAKT wyślij zapytanie ofertowe
-
Dofinansowanie z Urzędów Pracy
Przy zakładaniu firmy jedną z najważniejszych rzeczy jest kapitał startowy. Nie zawsze jest tak, że założyciel, posiada odpowiednią ilość środków pieniężnych. Szczególnie jest to widoczne wśród ludzi młodych, świeżo upieczonych absolwentów...
- Dlaczego warto korzystać z Akademickiego Inkubatora Przedsiębiorczości?
- Kredyt studencki - pomoc finansowa dla studentów
- Jaką pomoc materialną możę otrzymać student?
-
Czy warto jechać na Erasmusa?
Większość publicznych uczelni wyższych w Polsce, ma nawiązaną współpracę z uczelniami zagranicznymi w ramach unijnego programu pod nazwą Erasmus+. Dzięki takiej współpracy, studenci mogą uczestniczyć w wymianie między tymi uczelniami. Ci,...
- Dlaczego warto studiować Inżynierię Środowiska?
- Dlaczego warto studiować na uczelniach technicznych?
- Kredyt studencki - pomoc finansowa dla studentów
- Jaką pomoc materialną możę otrzymać student?